Aprende a gestionar personas en un entorno empresarial cambiante
Conecta talento, cultura y estrategia de negocio. El máster que forma HR Business Partners, ejecutivos capaces de hacer crecer el negocio y el talento.
15 días de garantía (sin preguntas)
En un mundo marcado por la digitalización, la globalización y nuevas culturas de trabajo, la función de RRHH ha evolucionado. Hoy las empresas buscan líderes capaces de impulsar el talento y el negocio. Este máster te hará capaz de:
Diseñar políticas de gestión alineadas con la estrategia.
Construir propuestas de valor atractivas para el talento.
Entender la función de las personas desde una perspectiva estratégica.
Medir el impacto real de RRHH en el negocio.
Interpretar indicadores y utilizar people analytics.
Incorporar tendencias y anticiparse al futuro del trabajo.
Casos reales y ejercicios aplicados al entorno de RRHH.
Clases grabadas en microlearnings de 15 minutos para avanzar a tu ritmo.
Profesores con experiencia real en grandes empresas de RRHH.
Est programa no enseña solo “RRHH”. Es un máster completo diseñado para formar HR Business Partners y Directores de RRHH con mentalidad empresarial, pero también para aquellos que quieren enfocar su carrera desde un inicio en RRHH.
RRHH con visión estratégica, no solo operativa.
Integra visión de dirección y visión del empleado.
Está orientado a impacto real en negocio.
Incorpora People Analytics y toma de decisiones.
Aprende a dar respuesta estratégica y práctica a la tensión natural entre empresa y empleado. Este equilibrio es el núcleo conceptual de PowerHR.
Demandas de la dirección
Tener a los mejores profesionales
Garantizar compromiso y rendimiento.
Controlar y optimizar costes.
Fomentar coordinación y colaboración.
Preguntas clave del empleado
¿En qué consiste mi trabajo?
¿Cómo lo estoy haciendo?
¿Hacia dónde puedo progresar?
¿Qué tengo que hacer para avanzar?
¿Cuánto vale lo que hago? (retribución y paquete total)
Ignacio Mazo
Vicepresident at BTS. Head of Leadership & Coaching practice Southern Europe & Latam
José Luis Pascual
Socio director de experiencia de empleado en Lukkap
Pedro García-Cano
CEO WTC
Ana Gloria Sanchez
HR director mediterranean LV
Javier Bugallo
Managing Director Human Capital en Alantra
Santiago Bazarra
Ex director General de Human Capital en Garrigues
Mario Cerón
Managing Partner & Ceo Zereon Associates
Enrique Arce
Socio Fundador People matters, consultor especializado en retribución y beneficios.
Profesionales que quieren desarrollarse en RRHH.
Técnicos y generalistas de RRHH que buscan una visión estratégica.
Mandos intermedios que gestionan equipos.
Profesionales en transición hacia el área de gestión de talento.
Directivos que quieren entender la función de las personas como palanca de negocio.
Utilizado por decenas de miles de profesionales y por empresas líderes para la formación de sus equipos, ThePowerMBA se ha consolidado como un modelo de referencia para entender el negocio completo en contextos reales.
9 módulos que recorren de forma lógica la función de RRHH desde lo estratégico hasta lo analítico y prospectivo.
01
Employer Experience
¿Cómo crear una experiencia de empleado diferencial?
02
Employer Branding
03
Total Rewards
04
People Strategy
05
Cultural Alignment
06
Operating and Performance Management
07
Talent Learning and Leadership
08
People Analytics
09
¿Qué futuro nos espera?
+200k
profesionales
60
países
15
empresas del
IBEX 35
INCLUYE:
Acceso a +80 horas de contenido grabado que puedes ver cuando y donde quieras.
9 módulos que recorren de forma lógica la función de RRHH desde lo estratégico hasta lo analítico y prospectivo.
Casos reales de profesores con experiencia real en grandes empresas y ejercicios aplicados al entorno de RRHH.
Certificación ThePower al completar el programa
Acceso a una comunidad de + 200.000 alumnos.
Contenido extra: IA aplicada a RRHH, profundidad en retribución variable y bandas salariales, casos reales de gestión de talento
799€
Precio de lanzamiento por tiempo limitado.