Las 27 profesiones más demandadas en España en 2021

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Es un hecho conocido por todos que la transformación digital ha venido para quedarse, y que ha traído consigo grandes cambios en el mercado laboral.

Cada vez exige profesionales con conocimientos más transversales y digitales.

De esta forma, son muchos los puestos de trabajo que han sido modificados por la llegada de las nuevas tecnologías. Algunos han sabido adaptarse, pero otros han ido desapareciendo.

Aunque también son muchos los puestos de trabajo que han ido surgiendo.

De hecho, el Foro Económico Mundial señala en el informe “Jobs of Tomorrow: Mapping Opportunity in the New Economy” (2020), que se crearán 133 millones de empleos nuevos de aquí a 2022.

Para que consigas ser uno de los perfiles más demandados del mercado, es imprescindible que conozcas hacia dónde se orientan las profesiones del futuro.

Es decir, cuáles son las profesiones más demandadas por las empresas en 2021.

En esta guía hacemos un listado de las 27 profesiones más demandadas por las empresas y te contamos qué habilidades necesitas adquirir para acceder a estos puestos. Además, al final abrimos un debate muy interesante (¡que no te puedes perder!).

Si te interesa, te recomendamos que sigas leyendo.

1. Especialista en e-commerce

En 2020 las ventas online en España aumentaron en un 36%. Esto ha colocado a este país como el tercero con mayor crecimiento del ecommerce en el último año.

Está claro que uno de los motivos de este aumento ha sido el confinamiento y todas las restricciones que los ciudadanos estamos viviendo debido al COVID-19.

Pero además, otras causas directas de este crecimiento son el aumento de la importancia de días como el Black Friday, Singles Day, Cyber Monday, etc.

Es más, según la CNMC (Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia) en el segundo trimestre de 2020 la facturación de los ecommerce aumentó en 12.020 millones de euros.

Con estos datos sobre la mesa no es difícil darse cuenta de la importancia que está ganando el comercio electrónico en España.

Por ello, ser un especialista en esta área es una habilidad que puede hacer que cualquiera llegue muy lejos.

Para llegar a ser un experto en comercio electrónico tienes que ser capaz de crear y gestionar una tienda online, diseñar una campaña en redes sociales, hacer un seguimiento de las métricas y KPIs definidos, dar mayor visibilidad a tu página web, optimizar la tasa de conversión, etc.

El sueldo de estos profesionales ronda los 35.000 – 70.000 euros al año. 

2. Analista de datos y científico de datos

El hecho de que las empresas cada vez tengan que gestionar un volumen más grande de datos, conocidos como big data, hace a esta profesión una de las más demandadas en la actualidad.

En casi cualquier sector se trabaja una cantidad ingente de datos, como los arrojados por campañas en redes sociales, por cualquier tipo de acción de marketing que pueda medirse, por el simple uso de los smartphones y tablets, por las compras en internet, por el uso de la Smart TV, y un largo etc.

De hecho, según el informe Data never sleeps, cada día se crean en Internet más de 2,5 billones de bytes de datos, que van en aumento especialmente en las plataformas de vídeo como YouTube y Netflix.

Cada día se crean en Internet más de 2,5 billones de bytes de datos, que van en aumento especialmente en las plataformas de vídeo como YouTube y Netflix.

Informe Data never sleeps

Todos estos datos se almacenan y tienen que ser analizados por alguien capaz de hacerlo bien. De esta forma, se pueden optimizar mucho las ventas de las empresas.

Esto es así porque gracias al análisis de datos y el data science, las empresas son capaces de ofrecer a su público objetivo exactamente lo que busca, son capaces de saber con precisión en qué están fallando, son capaces de prever malas decisiones antes de cometerlas, etc. Y gracias a ello logran aumentar sus ventas. 

Es entendible que esta esta profesión sea de las más demandadas hoy en día. Pero debes saber que para ejercerla es necesario que tengas conocimientos sobre estadística, matemáticas y programación.

El sueldo de estos profesionales ronda los 50.000 – 80.000 euros anuales. 

3. Analista web

Junto con el analista de datos, el analista web es uno de los perfiles profesionales más demandados en la actualidad.

Esto es así porque cualquier negocio online, sea del tamaño que sea, tiene que llevar un análisis correcto del rendimiento de su página web.

Cualquier página debe estar creada en base a unos objetivos concretos de tráfico, de marketing, de ventas, etc. para lograr tener más éxito.

Por lo tanto, la misión del analista web es medir y analizar los efectos de las acciones realizadas en Internet. Tiene que recopilar y analizar los datos de forma crítica para mejorar o cambiar acciones.

Una vez analizados los datos, el analista tiene que establecer cuáles serán los objetivos para que las acciones empresariales sean lo más rentables posibles. 

De esta forma, podrán dar lugar a un retorno de inversión (ROI) muy bueno. 

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 – 68.000 euros anuales. 

4. Arquitecto de nube

Cada vez son más los servicios a los que podemos acceder a través de la nube, ya que ofrece la posibilidad de poder acceder a mucha información si cuentas con conexión a Internet. 

En la nube puedes tener todos los correos, ficheros, fotos, bases de datos, etc.

De esta forma, se pueden reducir las plataformas en las que se posee toda esta información, y consecuentemente se aumenta de manera muy notoria la productividad (en el caso de que las empresas hagan uso de ella).

Por ello, no es de extrañar que las compañías cada vez necesiten más profesionales que puedan diseñar y administrar esos espacios en la nube.

Estos perfiles tienen que poseer conocimientos técnicos transversales, ya que tendrán que adaptarse a un entorno que está en constante evolución.

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 euros al año. 

5. Especialista en ciberseguridad

En línea con el hecho de que las empresas cada vez tratan con más datos, es necesario que éstos estén protegidos.

Es decir, es imprescindible que todos los datos obtenidos de los usuarios no se usen para fines no empresariales.

Por ello, la profesión de experto en ciberseguridad es y será una de las profesiones más demandadas en los próximos años.

El sueldo de estos profesionales ronda los 60.000 euros al año. 

6. Abogado especialista en protección de datos y privacidad

El papel de los abogados en esta área es imprescindible. 

Los datos que reciben las empresas deben cumplir con lo establecido en la Ley de Protección de Datos y su Reglamento. Las compañías sólo pueden solicitar, almacenar y gestionar aquellos datos estipulados por la Ley. 

De no ser así, las compañías pueden verse sumidas en multas multimillonarias.

Es por ello, que es de vital importancia que toda empresa cuente con un abogado especialista en protección de datos y privacidad.

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 euros al año. 

7. Especialista en Inteligencia Artificial

Según el informe de LinkedIn “Empleos Emergentes 2020” esta es la profesión que más está creciendo en España.

Es más, según el informe de la consultora Allied Market Research, el mercado mundial de la inteligencia artificial rondará los 150.000 millones de euros en 2025, con un 55% de crecimiento anual.

El mercado mundial de la inteligencia artificial rondará los 150.000 millones de euros en 2025, con un 55% de crecimiento anual.

Informe de la consultora Allied Market Research

Esto supone un ahorro de más de 6 billones de horas de trabajo para 2021.

Las previsiones son tan buenas porque esta tecnología se puede utilizar para acelerar la toma de decisiones de los directivos, para realizar diagnósticos más rápidos y precisos, para prever mejor los comportamientos de los usuarios y las ventas, para conocer si un cliente de un banco es de alto riesgo o no, y un largo etc.

Por ello, es normal que casi todos los sectores apliquen la inteligencia artificial para encontrar nuevas oportunidades de negocio y para optimizar los procesos actuales.

En España, el 57% de las grandes corporaciones prevé incorporar la inteligencia artificial a través del Internet de las cosas y la robótica.  

Para llegar a ser un especialista en esta área es importante que cuentes con una buena base en ingeniería o matemáticas. En este sentido, la ingeniería robótica también está en auge.

El sueldo de estos profesionales ronda los 60.000 euros al año. 

8. Experto en CRM

CRM son las siglas de Customer Relationship Management, es decir, la gestión de las relaciones con los clientes.

La persona que ejerce este cargo tiene que ser capaz de optimizar las relaciones con los clientes a través del email marketing, formularios, atención postventa, redes sociales, etc.

De esta forma, no sólo podrá captar más clientes, sino que también tendrá la oportunidad de fidelizar a los ya existentes.

Esto lo hace recopilando la información resultante de diferentes operaciones comerciales y de las interacciones con los clientes. Además, mantiene un histórico detallado de todas ellas para conocer mucho mejor a los usuarios y planificar las mejores estrategias de marketing y ventas.

De esta forma, el CRM es un software que permite generar un aumento de oportunidades de venta y agiliza los diferentes procesos.

Las funciones existentes en torno a este cargo son muy diferentes, pero es necesario que cualquiera que quiera enfocar su carrera en esta área sepa manejar herramientas de automatización como Salesforce o Hubspot.

El sueldo de estos profesionales ronda los 35.000 – 45.000 euros al año. 

9. Ingeniero de automatización

Junto con el auge de la inteligencia artificial surgen otras profesiones que sirven para optimizar al máximo los procesos empresariales.

Un ejemplo de ello es el ingeniero en automatización y control, que se encarga de controlar, gestionar y diseñar la maquinaria que está involucrada en el proceso de producción de las empresas.

Los ingenieros de automatización utilizan la tecnología para mejorar todos estos procesos para que cada vez se requieran menos recursos humanos para llevarlos a cabo. Esto lleva a un aumento de la eficiencia y la productividad empresarial.

Un profesional en esta área necesita tener conocimientos en procesamiento de datos, matemáticas y estadística, además de conocimientos técnicos en programación, automatización, robótica e inteligencia artificial.

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 euros al año. 

10. Especialistas en marketing digital

Debido a que todos los sectores se están digitalizando, el marketing también ha tenido que hacerlo.

A día de hoy se conjunta el marketing offline y el online.

En relación al marketing online, los especialistas que se encargan de llevarlo evalúan las necesidades del mercado y crean una estrategia digital para conseguir que una marca gane más visibilidad y aumente sus ventas.

De esta forma, a partir de un embudo de ventas trazan una estrategia para lograr aumentar las conversiones de cualquier negocio.

Para ser un buen marketer es fundamental que nunca dejes de aprender y de actualizarte, y que seas una persona capaz de entender qué es lo que realmente necesitan los consumidores.

El sueldo de estos profesionales ronda los 25.000 – 60.000 euros al año. 

11. Especialistas en posicionamiento SEO

Según Live Stats, se realizan más de 6 mil millones de búsquedas en Google por día. Esto hace que sea el principal buscador a nivel mundial.

Se realizan más de 6 mil millones de búsquedas en Google por día. Esto hace que sea el principal buscador a nivel mundial.

Live Stats

Y según Statcounter,Google tiene el 92,05% de la cuota del mercado de los buscadores.

Google tiene el 92,05% de la cuota del mercado de los buscadores.

Statcounter

Esta empresa ha logrado esto porque siempre ha sido fiel a su objetivo: organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.

De esta forma, su algoritmo está diseñado para que los usuarios encontremos rápidamente (casi) todo lo que buscamos.

Pero para garantizar que una página web salga entre los primeros resultados de búsqueda es indispensable que un especialista en SEO (Search Engine Optimization) se encargue de posicionar dicha página.

Lo conseguirá comprendiendo a la perfección cómo funciona el algoritmo de Google y cuál es la intención de búsqueda de los usuarios. 

Te aseguramos que tener una página web posicionada entre los primeros resultados de búsqueda de Google puede causar grandes cambios (positivos) en los resultados de venta de cualquier negocio.

Para ser un buen SEO es necesario que entiendas al algoritmo de Google, que siempre estés actualizándote con las últimas novedades del mismo y, aunque no es imprescindible, si tienes conocimientos de programación y UX podrás destacar todavía más. 

El sueldo de estos profesionales ronda los 30.000 – 50.000 euros al año. 

12. Growth hacker

Ya hemos hecho un post en el blog contándote en detalle qué es el growth hacking, pero aquí te contamos porqué a día de hoy ésta es una de las profesiones más demandadas por las empresas.

Los especialistas en esta área consiguen hacer que aumenten los ingresos de una empresa gastando la mínima cantidad de dinero posible. 

Parece arte de magia, pero no es así.

Lo consiguen buscando las formas de gastar lo mínimo posible y de aumentar el número de clientes y el impacto de una empresa.

Es un perfil profesional que se engloba dentro del marketing digital y la publicidad. Es capaz de recopilar datos, analizarlos y sacar conclusiones adaptadas para una empresa.

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 – 75.000 euros al año. 

13. Arquitecto de la información

Mario Pérez-Montoro en su libro “Arquitectura de la Información en entornos web” define esta disciplina como aquella que se encarga de diseñar las páginas web para que sean útiles y para que el usuario pueda encontrar lo que busca, o como expone mejor en la contraportada libro:

“Es la disciplina que se encarga de estructurar, organizar y etiquetar los elementos que conforman los entornos informacionales para facilitar la localización y recuperación de la información que contienen y mejorar, así, su utilidad y aprovechamiento por parte de sus usuarios”.

Si tenemos en cuenta lo importantes que son los negocios online, está de sobra decir que un buen arquitecto de la información es imprescindible para que la información sea accesible para los usuarios que navegan en la web.

El sueldo de estos profesionales ronda los 40.000 – 70.000 euros anuales. 

14. Experto en UX/UI

Antes de nada, es importante que distingas UX de UI. El primero hace referencia a User Experience y el segundo a User Interface.

UX se refiere al estudio del comportamiento de los usuarios para aumentar la usabilidad de una página web a través del análisis de las relaciones sociales con los productos o servicios.

UI, por su parte, hace referencia a la creación de la interfaz, que puede ser gráfica o desarrollada con lenguajes de programación como HTML, CSS o Javascript.

Es indispensable que cualquier negocio online cuente con estos perfiles para optimizar las páginas web y hacerlas más accesibles y usables para los internautas.

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 euros al año. 

15. Impresor en 3D

La impresión 3D también es conocida como fabricación por adición. Se trata de un proceso a partir del que se crean objetos físicos gracias a un modelo digital.

Muchas empresas ya cuentan con esta tecnología y con diseñadores y técnicos de impresión en 3D. De esta forma, ahorran costes, tanto de producción como de distribución, y además pueden acortar los plazos logísticos.

Esta profesión puede tener salidas profesionales en diferentes sectores, como la medicina, la moda, la ingeniería y la industria.

Esto es así porque los programas de impresión 3D se pueden utilizar para crear algo a partir de prototipos, ya sean piezas sencillas para uso industrial, como piezas que requieren de un alto nivel técnico, refiriéndonos a piezas de avión, implantes médicos e incluso órganos humanos artificiales creados con capas de células humanas.

El sueldo de estos profesionales ronda los 50.000 euros al año. 

16. Director de desarrollo de negocio digital o Chief Digital Officer (CDO)

Debido al auge de las nuevas tecnologías, las empresas tienen que reinventarse y dirigirse hacia un entorno más digital.

Es aquí donde entra en juego el director de negocio digital, que se encarga de diseñar y gestionar la transformación digital de las empresas.

Para ello, integra las nuevas tecnologías con los métodos ya existentes.

Es un perfil que ha adquirido una importancia enorme en la plantilla de directores generales de las empresas. Ya forma parte esencial para la definición de la estrategia global de las compañías.

Este perfil suele contar con gente con conocimientos transversales, tanto en el área de comercio y gestión, así como en áreas más digitales. De hecho, suele contar con una gran experiencia en el área del marketing digital.

El sueldo de estos profesionales ronda los 60.000 – 90.000 euros anuales.  

17. Director de operaciones o Chief Operating Officer (COO)

Es uno de los cargos más altos de una empresa y reporta directamente al CEO, es decir, al director general corporativo.

Se encarga de resolver los problemas diarios de la empresa relacionados con el mal funcionamiento de los dispositivos electrónicos, los fallos en logística, las ausencias del personal, etc.

Es decir, tiene que gestionar todas las operaciones que estén a su cargo.

Es un puesto que se necesita en cualquier empresa, y para poder acceder a él es necesaria una persona con una gran capacidad de liderazgo, de gestionar equipos y de comunicar todo de forma eficiente.

Y es imprescindible que sea muy resolutiva, ya que será la encargada de tomar grandes decisiones.
El sueldo de estos profesionales ronda los 60.000 euros anuales. 

18. Director financiero fintech o Chief Financial Officer (CFO)

Según Earnst & Young: “ningún ejecutivo debería estar más atento que el CFO a las oportunidades y riesgos para el negocio que supone la tecnología”.

“Ningún ejecutivo debería estar más atento que el CFO a las oportunidades y riesgos para el negocio que supone la tecnología”.

Earnst & Young

Esto es así porque a día de hoy se observa una tendencia clara de esta profesión hacia la digitalización.

La aplicación de las nuevas tecnologías por parte del director financiero ayuda a agilizar y a aumentar la productividad del departamento.

De esta forma, la tecnología Fintech proporciona las ayudas necesarias para que el CFO cuente con plataformas y canales seguros para gestionar la información y compartirla con el resto de los responsables dentro de la empresa.

Dicho esto, los directores financieros de la actualidad necesitan tener conocimientos digitales orientados hacia el mundo Fintech.

El sueldo de estos profesionales ronda los 80.000 euros anuales. 

19. Director de clientes o de omnicanalidad o Chief Client Officer

Cada vez es más importante para las empresas la satisfacción de los clientes y la conexión que entablen con ellos. Esto es lo que hará que una empresa entienda realmente qué es lo que quiere su público objetivo. 

Además, en un entorno digitalizado y tan competitivo como el actual, es más necesario que nunca que las empresas sean cliente-céntricas y que sepan comprender y empatizar con los clientes en los diferentes canales de venta.

De esta forma, el puesto de director de clientes es imprescindible en cualquier empresa para liderar el camino hacia la conversión de los clientes en los protagonistas de las marcas.

Este perfil tiene que ser capaz de motivar al personal para que desarrolle sus habilidades al máximo. Pero esto lo pueden conseguir si son personas resolutivas, capaces de asumir grandes responsabilidades y de organizarse adecuadamente.

El sueldo de estos profesionales ronda los 70.000 euros anuales. 

20. Director de sistemas de la información Chief Information Officer (CIO)

Este perfil es imprescindible para cualquier empresa que quiera sobrevivir al panorama empresarial actual en el que la digitalización es una prioridad.

El CIO se encarga de liderar y establecer la manera en que una empresa va a aprovechar la tecnología de la información y comunicación.

Se tiene que asegurar de que la organización está actualizada con las últimas tecnologías y que está incorporando en su día a día nuevos procesos y sistemas para que se beneficie de ellas.

De esta forma, la empresa será capaz de incrementar la efectividad en todos sus procesos internos y de aumentar la eficiencia de los resultados.

El CIO tiene que ser un líder nato y debe tomar decisiones que son cruciales para el crecimiento empresarial.

El sueldo de estos profesionales ronda los 200.000 euros al año (dependiendo de la empresa en la que trabaje). 

21. Desarrollador front end y back end

Con la irrupción de las nuevas tecnologías, las personas capaces de entender el idioma de los ordenadores y de desarrollar algoritmos, páginas web, sistemas, softwares, etc. se han vuelto un perfil profesional cada vez más demandado.

El desarrollador front end trabaja del lado del cliente, es decir, se encarga de los componentes externos de una página web o de una aplicación. Diseña toda la página a través del lenguaje de programación para que la navagación en ellas sea sencilla.

Es esencial que estos profesionales controlen HTML, CSS y JavaScript.

El desarrollador back end trabaja del lado del servidor, es decir, que se encarga de llevar a cabo el trabajo de fondo para que un usuario pueda disfrutar de una experiencia.

Dependiendo de la empresa en la que trabaje este desarrollador, tendrá que conocer estos lenguajes: ASP.NET, PHP, Ruby, Python, Node.js, Java, SQL, MySQL, Oracle, PostgreSQL y MongoDB. 

El sueldo de estos profesionales ronda los 45.000 euros al año. 

22. Desarrollador de software

En este caso, este tipo de desarrolladores se encarga específicamente de elaborar sistemas informáticos (softwares), y posteriormente los implementa a través del uso del lenguaje de programación.

El sueldo de estos profesionales ronda los 40.000 euros al año.

23. Especialistas en gestión digital del talento

Como ya hemos adelantado en un post del blog sobre la inteligencia artificial aplicada a los recursos humanos, la inteligencia artificial viene pisando fuerte en este departamento. 

Cada vez se están digitalizando más los procesos de selección y la forma en la que se trabaja en este departamento. Y de esta forma, se está volviendo cada vez más productivo.

Por ello, el especialista en gestión digital del talento es un perfil cada vez más demandado.

Es una persona que aterriza en un departamento de recursos humanos tradicional y lo lleva a la digitalización.

Consigue que los trabajadores del departamento puedan dedicarse a tareas más creativas y que los empleados de la empresa en general estén más contentos gracias al buen desempeño del los trabajadores de recursos humanos.

El sueldo de estos profesionales ronda los 50.000 euros al año. 

24. Arquitecto blockchain

Es una de las profesiones más demandadas en 2021, ya que la tecnología blockchain está en pleno  auge y está ofreciendo varias salidas laborales.

Este profesional se encarga de trabajar con equipos de investigación para desarrollar la implementación de la tecnología blockchain en el diseño de soluciones para explotar estructuras empresariales.

Muchos sectores están implementando este perfil en sus empresas. Sectores como el musical y el logístico utilizan esta tecnología para mejorar sus procesos.

Algunas de las salidas profesionales del arquitecto blockchain son: experto en implementación IoT y Blockchain, consultor blockchain, responsable de innovación empresarial, experto en mercados de valores, etc.

El sueldo de estos profesionales ronda los 75.000 – 90.000 euros anuales. 

25. Esports manager

Los deportes digitales no paran de crecer. Cada vez atraen a más espectadores y mueven más dinero.

De hecho, Twitch, la plataforma de e-sports en streaming —que fue comprada por Amazon en 2012 por unos 1.000 millones de dólares— supera los 100 millones de usuarios por mes llegando a tener picos de audiencia de 27 millones.

Con estas cifras sobre la mesa, es indispensable que exista la figura del Esports manager.

Es un profesional que se encarga de desarrollar una infraestructura para que los jugadores puedan desarrollar al máximo su potencial. 

A la vez tiene que poder coordinar los entrenamientos, escoger a las personas que formarán parte de la plantilla, contactar con la competencia cuando está interesado por alguno de sus miembros. También tiene que saber gestionar la situación cuando es la competencia la que contacta al esports manager porque está interesado por un jugador suyo. 

Además, hay que escoger en qué competiciones o ligas competirán los jugadores, y sobre todo es imprescindible que este manager sepa “apagar fuegos” cuando hay problemas entre jugadores. 

El sueldo de estos profesionales ronda los 30.000 a 40.000 euros anuales. 

Aquí te dejamos un vídeo para que entiendas a qué se dedica un esports manager:

26. Profesionales de salud mental

Terapeutas y psiquiatras son algunas de las profesiones que desempeñan un papel muy importante en la sociedad.

Se encargan de proveer las herramientas necesarias a sus pacientes para que puedan enfrentarse a diferentes situaciones frustrantes en sus vidas.

Y como su trabajo requiere de un trato personalizado con los clientes, es una de las profesiones que seguirán existiendo por mucho que nos invadan las nuevas tecnologías.

Esto es así porque ningún psicólogo o psiquiatra puede ser sustituido por máquinas.   

Dependiendo del área que escojas dentro de esta ciencia, el sueldo puede variar enormemente.

El sueldo de los psicólogos ronda apróximadamente los 21.000 euros anuales. Pero puede variar mucho, ya que depende del ámbito en el que trabaje y si lo hace por cuenta propia o ajena. Además también variará si trabaja en el sector público o privado. 

El sueldo de los psiquiatras ronda apróximadamente los 40.000 euros anuales, aunque depende de si ejerce en el sector público o privado. 

27. Nanomédico

La nanotecnología es uno de los grandes avances que traen consigo las nuevas tecnologías.

Permite el control de la materia en escalas mínimas. De esta forma, esta tecnología aplicada en el ámbito de la medicina puede ofrecer grandes ventajas, ya que permite combatir enfermedades a nivel celular o molecular.

Gracias a ella se puede regenerar órganos, tejidos y células.

Este perfil profesional requiere de profundos conocimientos en medicina, biología y en ingeniería robótica.

El sueldo de estos profesionales ronda los 30.000 euros anuales. 

Dilema: ¿empleabilidad o vocación?

Acabamos de exponer cuáles son algunas de las profesiones más demandadas actualmente y que seguirán en auge.

Pero nos gustaría abrir un pequeño debate, ya que por mucho que estos trabajos van a ser (y mucho de ellos ya lo sean) los más demandados por las empresas, no significa que tengas que optar por uno de ellos.

La elección de la carrera profesional a seguir siempre ha planteado un dilema entre la vocación y la empleabilidad. Y este dilema se acrecienta cuando nos vemos sumidos en una crisis económica y social como la que estamos viviendo actualmente debido al COVID-19.

Los seres humanos ansiamos encontrar la seguridad, y por ello muchas veces optamos por salidas profesionales que nos garanticen algo menos de incertidumbre.

No está mal perseguir una profesión porque crees que te garantizará una mayor empleabilidad, y si además es tu vocación, mejor todavía.

Hay gente que tiene diferentes valores y rigen su vida en función de ellos. Puede ser que uno de tus valores sea ganar mucho dinero y tener el mejor coche (es totalmente válido). Pero a lo mejor para otra persona su valor sea hacer lo que le gusta porque le hace sentirse autorrealizado, aunque no sea una de las profesiones más demandadas.

Por lo tanto, sea lo que sea lo que prefieras en tu vida, adelante. Ninguna decisión será mejor o peor y cada paso que des te dotará de aprendizajes que seguramente te lleven hacia el camino correcto para ti.

Dicho esto, a continuación te dejamos el famoso discurso que realizó Steve Jobs en Stanford en 2005. Quizás te inspire y te ayude a tomar ciertas decisiones.

Si has llegado hasta este punto del post, seguramente ya te hayas hecho una idea sobre los pasos a seguir para optar por un trabajo con mucha empleabilidad.

Así que ahora solo tienes que pensar cuál de estas profesiones encaja más con tu tipo de persona, en función de tus habilidades, conocimientos, gustos, preferencias, etc. 

Y no te preocupes si no te interesa ninguno de estos trabajos, ya que existen muchos más que pueden encajar más contigo. 

Solo es cuestión de indagar un poco.  

¡Ahora te toca a ti!

Cuéntanos, ¿estás de acuerdo con el listado que hemos realizado? ¿Añadirías otra profesión?

Te leemos.

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