Desarrolla y premia a los empleados que más te importan con la Escuela de Negocios más innovadora del mundo

«Más del 30% de las personas interesadas en estudiar un MBA consideran las alternativas online como ThePower Business School»

Financial Times

Antes de nada, por si no
nos conoces…

ThePower In Company es la escuela de negocios digital que ha revolucionado la educación por todo el mundo, con una metodología disruptiva (clases de 15 min), aprendiendo con emprendedores y expertos reconocidos mundialmente, y por una fracción del coste de cualquier otra escuela de negocios.

Cientos de empresas tanto en España como por todo el mundo, de todos los sectores y tamaños, han entendido esta revolución y ya están formando a sus equipos.

+80.000

ALUMNOS

103

PAÍSES

+600

EMPRESAS

+653

EVENTOS

67,6%

RATIO DE FINALIZACIÓN

¡Comenzamos!

Muchas formaciones corporativas
no están cumpliendo las expectativas 

“Casi nadie que empieza un MOOC (curso online) lo completa”

Angela Duarte
HR Manager

“Estamos preocupados porque cada vez nos cuesta más retener a nuestros mejores empleados”

German Martos
Talent Acquisition

«En todas las empresas hay empleados que son clave, a los que quieres retener, desarrollar y premiar (“key contributors”): High Potentials, Middle Managers, jóvenes talentos, etc.

Sin embargo, generalmente están recibiendo formaciones técnicas específicas o cursos online sin apenas impacto y poco valorados, mientras que los programas de liderazgo y negocio que marcan la diferencia están limitados al C-Level o Sr. Managers.»

Mischa Zielke, Partener en McKinsey & Company

Por eso hemos creado una experiencia
de aprendizaje única…

Bienvenido a «la escuela de negocios que está
liderando la transformación de la educación»

(Financial Times)

Cientos de casos de éxito (y fracaso) analizados con los fundadores de Netflix, Tesla, YouTube…

Formato “Microlearning”: píldoras online de 15 minutos

Comunidad global de +80.000 profesionales, eventos semanales, comunidades locales…

Engagement desde el día 1: evento de kick-off, lanzamiento, promociones…

Potencia tus iniciativas formativas actuales dándoles a los empleados
clave la oportunidad de formarse y crecer con programas…

1

2

3

por los que, a diferencia de la mayoría de formaciones corporativas, cada mes miles de personas deciden pagárselo de sus bolsillos.

…que tienen un engagement al nivel de Netflix, no de los cursos online de las diferentes plataformas de contenido.

completos, transversales y con la profundidad necesaria para conseguir un upskilling real en negocio.

¿Quiénes son estos empleados clave?

Casos de estudio de nuestros partners:

    150 Técnicos/Ingenieros
    550 Mix de colectivos clave
    50 Senior Managers

 

LOreal Logo : significado del logotipo, png, vector

Loreal quería retener a sus jovenes talentos y disminuir el porcentaje de rotación de sus equipos a otras empresas. Por eso decidió asociarse con ThePower Business School y ofrecer a 150 jóvenes talentos la oportunidad de aprender de negocios y liderazgo para así crecer y contrubuir mucho más en el desarrollo de la compañía.

94%

de los empleados ha
finalizado la formación

…que está transformando la formación de los empleados en las mejores empresas del mundo

«La mejor propuesta de formación que nos han dado en los 16 años que llevo aquí.»

Elena Teijeiro
Manager Interim en Hays
File:Hays plc 2009 logo.svg - Wikimedia Commons

«Quisimos cambiar la mentalidad sobre la formación y el aprendizaje. Cuando ThePower Business School apareció nos dimos cuenta de que era lo que necesitabamos»

Miguel Ángel Nebreda Sainz-Pardo
Director de Formación de Maphre España
Galeria Multimedia con los logos de MAPFRE

Nuestros programas tienen un engagement al nivel de Netflix,

no de los cursos online de las diferentes plataformas de contenido

67,6%

Ratio de finalización

18.3

Engagement

9.4

Satisfacción

Y se adaptan a cada perfil 

Para High Potentials y perfiles técnicos

⏱️ 75h – 10 meses
Modelos de negocio, Lean Startup, Estrategia, Marketing, Emprendimiento, Liderazgo, Finanzas y Contabilidad
Para Middle (y Sr.) Managers

⏱️ 45h – 7,5 meses

Modelos de negocio, Lean Startup, Estrategia

Para Talentos Jóvenes

⏱️ 85h – 12 meses

Modelos de negocio, Lean Startup, Estrategia, Marketing, Emprendimiento, Liderazgo, Finanzas y Contabilidad, Marca personal, Powerformula

Para Marketing & Brand Manager

⏱️ 45h (+50h opcionales)

7,5 meses (+8 opcionales)

Business & Marketing Basics, Digital Marketing 360, SEO, Google Ads, Facebook Ads, Analytics…

Para líderes
(actuales y futuros)

⏱️ 30h – 5,5 meses

Productividad estratégica y táctica, Plan estratégico de habilidades clave, Gestión de emociones, Resolución de problemas, Gestión de proyectos, Leadership fundamentals, Comunicación, Toma de decisiones, Negociación

Para perfiles de negocio que necesitan habilidades digitales

⏱️ 50h – 8 meses

Digital mindset, Cloud, Data management tools, Collaborative and remote work tools, Blockchain, Data Science, Digital analytics, Security awareness…

Para equipos comerciales

⏱️ 40h – 7,5 meses

MBA Basics, Problem exploration, Propuesta de valor, Sales Pitch, Sales Process, Prospecting, Social Selling, Negotiation, CRM…

Para Managers y jefes de equipo

⏱️ 50h – 8 meses

Agile & Lean, OKRs, Project management, Leading Self & Leading others, ESG, Propósito, Diversidad, Design thinking, Liderazgo femenino.

Elige tu plan

Un modelo de suscripción 100% flexible

Elige un Plan con el número de Seats que quieras pagando una cuota fija.

Cuando alguien acaba un programa o sale de la compañía, ese seat se libera para que lo ocupe otro, o ese mismo puede continuar con otro programa.

Os garantizamos total visibilidad y control sobre las métricas (avance, satisfacción…) a través del portal InCompany.

Tu aula virtual:

Potencia tus iniciativas formativas actuales dándoles a los empleados clave la oportunidad de formarse y crecer con ThePower Business School