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Desarrolla y premia a los empleados que más te importan con la Escuela de Negocios más innovadora del mundo
Una oportunidad nueva
para equipos de L&D, Talento y RRHH
- En todas las empresas hay empleados que son clave, a los que quieres retener, desarrollar y premiar (“key contributors”): High Potentials, Middle Managers, jóvenes talentos, etc.
- Sin embargo, generalmente están recibiendo formaciones técnicas específicas o cursos online sin apenas impacto y poco valorados.
- Mientras que los programas de liderazgo y negocio que marcan la diferencia están limitados al C-Level o Sr. Managers.
Nuestra Solución
Potencia tus iniciativas formativas dando a estos empleados tan importantes la oportunidad de formarse y crecer con la escuela de negocios que según el Financial Times está liderando la transformación de la educación.
Partners invirtiendo en el crecimiento de sus empleados
150 Técnicos/Ingenieros
550 Mix de colectivos clave
50 Senior Managers“ThePower Business School nos ofrece un contenido para todos nuestros empleados, algo muy dificil de encontrar”
Alfredo Rodrigo,
Head of People en Clicars
“La mejor propuesta de formación que nos han dado en los 16 años que llevo aquí.”
Elena Teijeiro
Manager Interim en 
“ThePowerMBA es que es capaz de ofrecer un contenido súper potente de una forma muy digerible”
Vanessa Berrido,
Head of Talent Brand, Acquisition & Development en Danone
Y se adaptan a cada perfil
Para High Potentials y perfiles técnicos
⏱️ 45h – 7,5 meses
Para Talentos Jóvenes
⏱️ 85h – 12 meses
Para Marketing & Brand Manager
⏱️ 45h (+50h opcionales)
7,5 meses (+8 opcionales)
Business & Marketing Basics, Digital Marketing 360, SEO, Google Ads, Facebook Ads, Analytics…
(actuales y futuros)
⏱️ 30h – 5,5 meses
Productividad estratégica y táctica, Plan estratégico de habilidades clave, Gestión de emociones, Resolución de problemas, Gestión de proyectos, Leadership fundamentals, Comunicación, Toma de decisiones, Negociación
Para perfiles de negocio que necesitan habilidades digitales
⏱️ 50h – 8 meses
Digital mindset, Cloud, Data management tools, Collaborative and remote work tools, Blockchain, Data Science, Digital analytics, Security awareness…
Para equipos comerciales
⏱️ 40h – 7,5 meses
MBA Basics, Problem exploration, Propuesta de valor, Sales Pitch, Sales Process, Prospecting, Social Selling, Negotiation, CRM…
Para Managers y jefes de equipo
⏱️ 50h – 8 meses
Agile & Lean, OKRs, Project management, Leading Self & Leading others, ESG, Propósito, Diversidad, Design thinking, Liderazgo femenino.
Un modelo probado para medir
el impacto de la formación
Adoptamos un enfoque holístico aprovechando los estándares del sector (El modelo de Kirkpatrick) para ayudarte a evaluar el compromiso, el aprendizaje y las competencias desarrolladas.
Nuestros programas tienen un engagement al nivel de Netflix,
no de los cursos online de las diferentes plataformas de contenido
67,6%
Ratio de finalización
18.3
Engagement
9.4
Satisfacción
Elige tu plan
Un modelo de suscripción 100% flexible
Elige un Plan con el número de Seats que quieras pagando una cuota fija.
Cuando alguien acaba un programa o sale de la compañía, ese seat se libera para que lo ocupe otro, o ese mismo puede continuar con otro programa.
Os garantizamos total visibilidad y control sobre las métricas (avance, satisfacción…) a través del portal InCompany.
Tu aula virtual:
