Las 16 actividades de team building que encantarán a tu equipo

Escrito por Claudia Roca

Actividades de team building

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Desde peques, en el cole, nos han enseñado la importancia de compartir, de jugar y de cooperar con los demás niños y niñas de clase.

Efectivamente, el trabajo en equipo es una de las cualidades más importantes para la vida. Si lo extrapolamos al mundo profesional, que los empleados de una compañía trabajen coordinados para alcanzar los objetivos compartidos y estar unidos es primordial. 

Seguro que si tienes o has tenido el privilegio de dirigir un equipo, conoces lo valioso que es tener un equipo colaborativo que se lleve bien. 

Y es que uno de los principales factores que intervienen en la felicidad de los empleados es el buen ambiente de trabajo, y una de las mejores formas de conseguirlo es mediante actividades de team building.

Si has dirigido un equipo sabes lo valioso que es contar con un grupo colaborativo que se lleve bien ????????. Una de las mejores formas de conseguirlo es mediante actividades de team building. Estas 16 actividades encantarán a tu… Clic para tuitear

Y sí, lo sabemos, la mayoría de actividades de team building suelen provocar más vergüenza que entusiasmo…

Por eso hemos querido echarte una mano y recopilar una lista de 16 actividades de team building que de verdad encantarán a tu equipo.

Pronto verás resultados. ¡Confía en nosotros!

¿Qué son las actividades de team building? Definición y beneficios

Podríamos definir las actividades de team building como  ese proceso por el que un grupo de empleados que trabaja de forma individual, se convierte en un auténtico equipo unido. Así, de este modo, estarán listos para trabajar juntos con el fin de lograr el propósito y los objetivos comunes de la organización. Y esto se consigue mediante una serie de actividades organizadas por la empresa.

Las actividades de team building son ese proceso por el que un grupo de empleados que trabaja de forma individual, se convierte en un auténtico equipo unido.

Como decíamos, el trabajo en equipo es una de las cualidades más importantes para la vida y para cualquier empresa. Por ello, las actividades de team building pueden traducirse en muchísimos beneficios. ¡Veamos algunos de ellos!

  • Motiva a tu equipo: mediante las actividades de team building, los empleados serán más felices en su puesto de trabajo y, sin duda, eso aumentará exponencialmente su productividad. 
  • Une a los compañeros: las actividades de team building crean buenísimas relaciones interpersonales entre los compañeros de trabajo, fomentando los vínculos entre ellos. 
  • Mejora la comunicación y la interacción del grupo: algo totalmente fundamental para el buen funcionamiento de una compañía.
  • Incrementa la creatividad: el crear un ambiente lúdico y de confianza expondrá auténticos retos a tu equipo haciendo que recurran a su creatividad.
  • Fomenta el espíritu de equipo: las actividades de team building crean esa sensación de pertenencia a un grupo que tanta satisfacción da a las personas.

5 tipos de actividades de team building + ejemplos

1. Actividades para conocerse

Llegar a una nueva empresa nunca es tarea fácil y algunas actividades de team building que ayude a los empleados a conocerse mejor y a interactuar en un ambiente menos profesional siempre viene bien. Te dejamos algunos ejemplos:

  • Presentación: puedes empezar proponiendo una actividad sencillita que rompa el hielo. En este caso, propón a cada miembro del equipo que en una tarjeta escriba tres adjetivos que lo definan, así como tres hobbies y que el resto de miembros deban adivinar de quién se trata. 
  • Amigo invisible: peguro que la conoces, y, aunque esta actividad de team building se suele hacer en fechas navideñas, lo cierto es que funciona en cualquier época del año. La dinámica es la siguiente: se colocan papelitos con todos los nombres de los trabajadores en un pote y cada persona saca uno para descubrir a quién le hará el regalito. Durante los días previos a la entrega de regalos, los participantes pueden dejarle pequeñas pistas a sus amigos invisibles para que se vayan haciendo una idea de quién es y así, el último día podrán decir quién creen que ha sido el responsable. 
  • La fila: crea dos equipos y pídeles que creen filas en función de la altura, de la edad, del tiempo que han estado en la empresa… y otras agrupaciones parecidas. El equipo que lo haga más rápido gana. Esto hará que pongan a prueba qué tan bien se conocen. 

2. Actividades de cohesión de equipos

Este tipo de actividades de team building funcionan genial para mejorar la confianza entre los compañeros y crear esa sensación de pertenencia a un grupo de la que hablábamos antes.

Puedes empezar por estos ejemplos:

  • Circuito a ciegas: esta actividad de team building consiste en que un miembro del equipo se venda los ojos y se deja guiar por el resto de compañeros hasta llegar a una meta concreta. A ver si hablan todos a la vez o son capaces de organizarse para dar las indicaciones. 
  • Actividades deportivas: de todos es sabido que el deporte es una de las mejores formas de generar vínculos emocionales entre equipos. Puedes organizar un torneo de fútbol o pádel o bien algo más sencillo como una yincana o un paintballl.
  • Trivial de la ofi: ¿recuerdas el trivial de Friends? Podrías hacer algo parecido con los distintos empleados, las anécdotas, las bromas internas y la historia de la empresa. ¡Es súper divertido!
  • Un día outdoor: a menudo, la rutina y el estrés hace que dejemos de lado el disfrute y la conexión del equipo. Por eso es genial poder establecer un día o dos al año para desconectar todos juntos en un entorno relajante al aire libre (¿playa o montaña?) y pasar un día divertido y diferente. 

3. Actividades para adquirir nuevas habilidades

Hay algunas actividades de team building que, además de generar buenas dinámicas de equipo, pueden hacer que los empleados mejoren algunas de las habilidades realmente útiles para sus respectivos trabajos. 

Si quieres probarlas te damos estas ideas:

  • Actividades de capacitación: organiza talleres distendidos que puedan ser útiles en distintos departamentos. Por ejemplo: habilidades de liderazgo, de gestión de conflictos, de pensamiento creativo…
  • Actividades culinarias: esta deliciosa actividad de team building ayuda a desconectar de la rutina y vivir una experiencia diferente. Además, puede servirte para mejorar algunas habilidades de tu equipo, ya sea la competitividad (sana) y el liderazgo como el compañerismo y la superación de retos comunes.
  • Torneo de videojuegos: el gaming puede ser una gran actividad de team building que además fomenta las habilidades tecnológicas de tus trabajadores. Y además se pueden hacer en remoto, así que es ideal para estos momentos de pandemia. 

4. Actividades para la resolución de problemas

¿Sabías que, al menos en EEUU, los empleados pasan aproximadamente 2,8 horas a la semana resolviendo algún conflicto? Es inevitable, cuando hay un grupo más o menos grande de personas trabajando juntas es muy probable que surjan enfrentamientos. Las actividades de team building pueden ayudar a mejorar la comunicación, las relaciones interpersonales y dejar las diferencias a un lado para alcanzar los objetivos. Aquí tienes algunos ejemplos:

  • Escape Room: esta actividad está cada vez más de moda y se puede trasladar al entorno del team building. Haz partícipe a toda la empresa, dividiéndola en grupos de 5, y descubre quiénes serán los primeros que consiguen salir de la habitación. No les quedará más remedio que comunicarse, trabajar en equipo y cooperar.
  • La búsqueda del tesoro: esta actividad de team building es genial para hacer que tu equipo tome la iniciativa y colabore. Se puede hacer tanto en la oficina como en exteriores. Deberás dividir a tu equipo en pequeños grupos de cinco personas y ocultar distintos objetos alrededor del espacio. Mediante pistas, los equipos deberán encontrarlos. ¡Gana el primer grupo que consiga encontrarlos todos!
  • El huevo irrompible: ¿te suena del colegio? Esta actividad consiste en que, por grupos, los empleados construyan un dispositivo que sea capaz de mantener intacto un huevo al ser lanzado desde cierta altura. ¿Lo conseguirán o tendremos huevos rotos para comer?

5. Actividades para fomentar ciertos valores

Este tipo de actividades de team building se puede fusionar con los objetivos de RSC de la empresa. Consisten en hacer que los empleados vivan experiencias significativas mientras contribuyen para crear un impacto positivo en su entorno. Dependiendo del propósito y el perfil de tu empresa puedes escoger la que más se adapte. Aquí algunos ejemplos.

  • Limpieza de playa: puedes organizar una jornada en la que tu equipo se proponga limpiar una playa, poniendo su granito de arena para solucionar este grave problema medioambiental. Como premio, podéis acabar comiendo todos juntos en algún chiringuito. 
  • Recaudación de fondos: trabajando en equipo, se pueden organizar actividades y eventos que tengan como objetivo la recaudación de fondos para una causa social. Seguro que los trabajadores se motivan y colaboran como nunca.
  • Recogida de alimentos: periódicamente, puedes organizar una recogida de alimentos en la que participe toda la empresa y donarlos a una asociación cercana a la compañía. 

Ante todo, ten claro que el team building no debería ser algo ocasional, sino que debe ser algo que se aplique en el día a día. Quizás no con actividades tan elaboradas, pero sí ofreciendo un espacio de confianza y momentos para charlar, tomar un café o comer juntos. Puedes ponerlas en práctica también en fechas especiales, como cuando se alcanza un objetivo o en fechas señaladas como Navidad. ¡Todo suma!

A fin de cuentas, cuidar del equipo es cuidar del motor de la compañía. 

El team building no debería ser algo ocasional, sino que debe aplicarse en el día a día ☕. A fin de cuentas, cuidar del equipo es cuidar del motor de la compañía ???? Clic para tuitear

¿Conoces más actividades de team building que de verdad motiven a los equipos? ¡Revélanos tu secreto en los comentarios!

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2 Comentarios

  1. Room Escape en Caja

    Creo que es clave fomentar la dinamica de grupo, es muy bueno realizar actividades externas al trabajo para ello!

    Responder
    • Claudia Roca

      Desde luego, a veces, desconectar y salir del espacio de trabajo es una de las mejores estrategias para crear un equipo potente y cohesionado.

      Responder

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