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¿Qué es la formación y orientación laboral y cómo puede ayudarte?

Claudia Roca

17/8/22

17/8/22

¿Qué es la formación y orientación laboral y cómo puede ayudarte?
¿Qué es la formación y orientación laboral y cómo puede ayudarte?
¿Qué es la formación y orientación laboral y cómo puede ayudarte?

Si todavía no sabes a qué trabajo aspirar, lo más probable es que necesites de orientación laboral. La buena noticia es que existen profesionales que te pueden servir como mano amiga para guiarte en tu búsqueda de empleo. 

Y esta etapa en la que no tienes nada claro es más que importante que busques asesorarte con personas capacitadas en orientación. 

Si has terminado los estudios y quieres conseguir tu primer trabajo, si quieres cambiarte de carrera o dar con el trabajo que SÍ te apasione con todas las letras; puedes contar con el apoyo de este orientador. 

Permítete ser acompañado en esta travesía de dar con un trabajo que te haga florecer, y para que sepas un poco más del rol que puede jugar la formación y orientación laboral en tu vida, hemos creado este artículo para ti. 

¿Qué significa FOL? 

Son las siglas de Formación y Orientación Laboral, un servicio que prestan profesionales para acompañar y asesorar a personas que desean encontrar el empleo ideal o el empleo de sus sueños. 

¿Qué ofrece un asesor de la formación laboral? Herramientas, asesorías y acompañamiento para crear estrategias que ayuden a la persona a optimizar su habilidades y competencias, con el objetivo de alcanzar ofertas de trabajo acordes a sus expectativas emocionales y profesionales. 

Son herramientas que te prepararán para poder seguir en la búsqueda de empleo en caso de que el puesto al que aspires no sea para ti. Lo ideal es que estés preparado al cien por cien para afrontar el mundo laboral por tu cuenta. 

¿Qué beneficios puedes obtener con la formación y la orientación laboral? 

Lo más probable es que todavía tengas una visión general acerca del tema, es por ello que nos toca hablar sobre lo que puedes adquirir si decides acceder a los servicios de un asesor laboral. 

  • Tendrás las herramientas indispensables para poder identificar qué quieres para tu puesto de trabajo. 

  • Podrás saber cuáles son las condiciones legales que tus contratantes deben cumplir y cuáles son tus derechos y deberes como trabajador. 

  • Conocerás cuáles deben ser las medidas de seguridad del ambiente laboral en el que te desenvuelvas. 

  • Sabrás cómo crear una carta de presentación exitosa y un currículum que demuestre tus habilidades estrella, así como también podrás saber qué información no debes incluir en esos dos elementos. 

  • Identificarás cuáles son tus expectativas y si estas se ajustan a las ofertas laborales disponibles en el momento. 

  • Si quieres emprender tu propio negocio, este asesor en formación y orientación laboral tiene la posibilidad de ayudarte a identificar cuáles son tus áreas de oportunidad y fortalezas. 

  • Existirá un nivel elevado de satisfacción de parte del empleador así como también para el contratante ya que todas las condiciones ya están negociadas desde un primer contacto.

  • Tendrás mayor confianza en ti mismo ya que sacarás a relucir tus mejores aptitudes y habilidades. 

¿Qué estudios necesito para ser formador u orientador laboral? 

Y si lo que quieres es poder trabajar como orientador laboral y ayudar a los demás gracias a tus aptitudes es posible que por tu mente pase la duda de qué tipo de carrera o profesiones debes estudiar para conseguir ese trabajo. 

1. Trabajo social 

Los trabajadores sociales pueden aspirar a tener un puesto como formador u orientador laboral, es una profesión que se enfoca en promover el desarrollo social desde el seguimiento al individuo, sus valores y competencias. 

Los pilares esenciales del trabajo social son la validación de los derechos humanos, el respeto por la sociedad y la responsabilidad del ser con el entorno que le rodee. 

2. Psicología social 

Es una rama de la psicología que estudia y analiza los procesos de la psique y cómo pueden tener cierta influencia o impacto en la sociedad, así como también la manera en la que el individuo se relaciona con los demás. 

También podríamos definir a la psicología social como una rama que investiga diferentes organizaciones sociales con el objetivo de analizar patrones de conducta. 

Desde nuestro punto de vista, esta formación académica podría ser la que más coherencia tendría para aspirar al puesto de formador u orientador laboral. 

3. Derecho o leyes

Así es, también puedes estudiar leyes si quieres convertirte en formador. 

Sin duda alguna sería una herramienta de gran poder para explicar a tus clientes cuáles serían las condiciones laborales idóneas, así como también sus derechos y deberes como trabajador. 

4. Relaciones laborales o industriales

Con esta carrera tienes la posibilidad de adquirir herramientas y aptitudes para aspirar a variedad de puestos en las oficinas de recursos humanos de cualquier empresa. 

Tendrás la posibilidad de estudiar desde las condiciones de un contrato, pasando por las obligaciones de los empleadores, el tipo de la relación laboral que debes esperar del ambiente de trabajo e incluso cuál es la extensión ideal de la jornada. 

¿Qué salidas laborales tiene la FOL? 

Ya que sabes qué estudiar, es momento de que te enteres de cuáles son las salidas laborales que mayor demanda tienen en el sector de la orientación o FOL:

  • Oficinas de recursos humanos de empresas y negocios. 

  • Despachos de abogado. 

  • Oficinas de coaching. 

  • Universidades. 

  • Institutos educativos. 

Aunque esta información es muy subjetiva, ya que la mayoría de los orientadores laborales son independientes, es decir, que puedes trabajar por cuenta ajena si así lo deseas.

En ThePower Business School siempre vamos a apostar por los nuevos emprendimientos, así que quizá este sea el momento de que comiences a ofrecer tus servicios en la red. 

¿Quieres ser tú el próximo orientador laboral estrella? Si lo que deseas es formarte como orientador empresarial tienes que saber que es un servicio muy demandado por negocios de éxito. 

Y todo se debe a que el talento humano es el recurso más valioso que tienen esas marcas, porque además de querer ofrecer un producto o servicio de gran calidad, desean retener ese potencial que tienen sus colaboradores. 

A fin de cuentas de eso se trata todo, poder explorar el talento que naturalmente ya hay en ti. 
¿Qué competencias crees que debe dominar alguien que quiere dedicarse a la fomración y la orientación laboral?

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